Area Sales Manager International
Wir tragen unsere Produkte in die große weite Welt hinaus, denn im Bereich International Sales dreht sich alles um die Betreuung und Entwicklung unserer internationalen Märkte. Klingt etwas abstrakt? Zu den konkreten Aufgaben, die zu unserem „täglich Brot“ gehören, zählen zum Beispiel die Gewinnung neuer und Pflege bestehender Kund*innen, technische Beratung, Produktschulungen, Angebotserstellung oder Messeteilnahmen.
Da wir uns um Kund*innen auf der ganzen Welt kümmern, werden unsere Area Sales Manager auch gerne mal „die Reisenden“ genannt. Klingt nicht nur abenteuerlich, ist auch so! Denn viele bei uns üben keinen klassischen 9-to-5-Schreibtischjob aus, sondern besuchen und betreuen regelmäßig unsere Kund*innen rund um den Globus – von Kanada bis China.
Du kannst es dir also fast denken: Bei uns triffst du auf ein bunt gemischtes Team, in dem zig verschiedene Sprachen gesprochen werden. Wir profitieren von den verschiedenen Stärken und Sichtweisen des*der jeweils anderen und tauschen regelmäßig Ideen in unseren „Buenos Dias Meetings“ aus.
Kleiner Fun Fact am Rande: Auch hobbymäßig wird’s bei uns nicht langweilig. So hat zum Beispiel ein Kollege einen schwarzen Gurt in Karate, während ein anderer mal Sänger in einer Hardcore Rockband war. Eine Kollegin kommt sogar ursprünglich aus dem Modebereich. Und welche Story bringst du mit?
Lerne die Abteilungsleitung kennen
Hallo Vitali!
Wie bist du bei WEICON gelandet und wie lange arbeitest du schon hier?
„Vom Azubi zum Abteilungsleiter“ könnte die Überschrift meiner ganz persönlichen WEICON Geschichte lauten. Ich begleite das Familienunternehmen schon sehr lange auf seinem Wachstumskurs – seit 2003, um genau zu sein. Dabei bin auch ich stets über mich hinausgewachsen: Damals bin ich als Azubi für Groß- und Außenhandel gestartet, heute leite ich den Bereich Sales International.
In einem Satz: Wie ist es, bei WEICON zu arbeiten?
Der familiäre und faire Umgang miteinander sowie coole und spannende Aufgaben im internationalen Umfeld sind Gründe dafür, dass ich jeden Tag gerne zur Arbeit komme.
Worauf legst du als Führungskraft deinem Team gegenüber besonders viel Wert?
Es gibt viele Werte, die wichtig und nötig sind, damit das Team erfolgreich ist. Für mich persönlich am wichtigsten sind Selbstständigkeit, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit. Diese Eigenschaften erwarte ich nicht nur von meinen Mitarbeitenden, sondern auch von mir selbst.
Was magst du an deinem Team am meisten?
In unserem Team finden sich ganz unterschiedliche Temperamente und Sichtweisen. Trotzdem oder genau deswegen triffst du bei uns auf einen besonders kreativen Teamgeist, der vor Ideen nur so sprudelt und viel Wert auf kollegialen Zusammenhalt legt.
Gibt es irgendetwas, was du potenziellen Bewerber*innen noch mit auf den Weg geben möchtest?
Du sprichst mehrere Sprachen, die in deinem Alltag aber nur selten zum Einsatz kommen? Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und hast eine Vertriebsader? Dann bist du bei uns genau richtig!